Voor werkgevers

Vanaf 1 januari 2026 bouwen uw werknemers pensioen op bij PNO Media.

De tot 1 januari 2026 opgebouwde pensioenen blijven voorlopig bij PGB en worden – naar verwachting – per 1 januari 2028 overgedragen aan PNO Media, als beide fondsen zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. 

Heeft u hierover vragen?

Lees eerst de veelgestelde vragen van werkgevers over de overstap van PGB naar PNO Media hieronder. Staat uw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op.

Veelgestelde vragen

Ja, in principe wel. Uw pensioenregeling gaat naar PNO Media als u:  
- verplicht bent aangesloten bij de K&FV sector;  
- verplicht bent aangesloten met een vrijwillige excedentregeling;   
- (deels) vrijwillig bent aangesloten en de regeling van de K&FV sector volgt.  
Alleen als u een werkgever bent met een eigen vrijwillige pensioenregeling die afwijkt van de sector K&FV sector, kunt u bij Pensioenfonds PGB blijven. 

Vanaf 1 januari 2026 bouwen uw werknemers pensioen op bij Pensioenfonds PNO Media. Tot die tijd blijft alles zoals het is bij Pensioenfonds PGB. 

Tot en met 31 december 2025 geeft u personeelsmutaties nog door aan PGB. Vanaf 1 januari 2026 doet u dit bij PNO Media. Zorg dus dat uw administratie op orde is en u uw mutaties over 2025 tijdig aan PGB doorgeeft. 

Ja. U of uw administratiekantoor kan ook bij PNO Media gebruik maken van Uniforme Pensioen Aangifte (UPA). U ontvangt hierover in het najaar meer informatie.

U logt in via de Werkgeversportal van PNO Media. Daarvoor heeft u eHerkenning met niveau EH3 nodig. Regel dit op tijd via eherkenning.nl.

Uw eerste premienota van PNO Media ontvangt u in januari 2026. De laatste factuur van PGB gaat over december 2025. 

Ja. In het najaar van 2025 organiseren wij een (online) bijeenkomst. Daarin leggen we alles uit over de overstap, UPA en het werkgeversportaal. U ontvangt hiervoor een uitnodiging.

Vindt u het antwoord op uw vraag niet op deze website, neem dan contact met ons op.

Bent u werknemer of gepensioneerde? Lees dan hier verder.