Middelloon met vaste premie (CDC)
De voordelen van een Middelloon met vaste premie (CDC)
- Zekerheid over de premie, dus grip op de kosten
- Direct inzicht in het te verwachten pensioen, het is een uitkeringsovereenkomst
- Op maat samen te stellen
Kenmerken
- Voor bedrijven vanaf ±150 werknemers
- Regeling wordt op maat samengesteld
- Vaste premie (als percentage van de loonsom of pensioengrondslag)
- Elk jaar wordt vastgesteld welk opbouwpercentage mogelijk is voor de vastgestelde premie.
- Standaard premievrije opbouw bij volledige arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
- Keuze in franchise en hoogte nabestaandenpensioen
- Optioneel: premievrije opbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en ANW-hiaat.
Rekenvoorbeeld CDC
Stel: een werkgever kiest een pensioenregeling met een vaste pensioenpremie van 16% van de pensioengrondslag. Zijn werknemers krijgen daarvoor een opbouwpercentage van 1,75%. Voor een werknemer met een bruto jaarsalaris van € 40.000 is de berekening dan als volgt:
Bruto jaarsalaris € 40.000
Franchise € 15.000 -
Pensioengrondslag € 25.000
Pensioenpremie 16%
Premie-inleg per jaar € 4.000
Opbouwpercentage 1,75%
Jaarlijkse opbouw € 438
Brochure
Download onze uitgebreide brochure waarin al onze pensioenregelingen staan beschreven.
Contact
Wilt u weten wat wij kunnen betekenen voor uw klanten of wilt u een offerte aanvragen? Neem direct contact met ons op en maak een afspraak om alle mogelijkheden te bespreken.
