Middelloon (DB)

Met een Middelloon (DB) regeling heeft u:

• Keuze uit verschillende opbouwpercentages, franchises, typen nabestaandenpensioen en aanvullende verzekeringen
• Verschillende premieniveaus, premie variabel

Overzicht DB-regelingen

In het overzicht 'Pensioenregelingen vergeleken' vindt u onze middelloonregelingen naast elkaar. 

De voordelen van een Middelloon (DB) regeling:

• Zo veel mogelijk zekerheid over het te behalen pensioen
• Uitgebreide standaard dekking
• Jonge bedrijven betalen minder premie

Kenmerken

• Uitkeringsovereenkomst (defined benefit)
• Standaard geregeld: ouderdoms-, partner- en wezen- pensioen, Anw-hiaat, arbeidsongeschiktheidspensioen, premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
• Keuze uit meerdere regelingen, maatwerk mogelijk
• Opbouwpercentage: maximaal 1,875%
• Franchise: minimaal € 14.167
• Premiepercentage afhankelijk van gemiddelde leeftijd werknemerspopulatie
• Streven naar inflatiecorrectie tijdens opbouw- en uitkeringsfase

Rekenvoorbeeld DB

Stel: een werkgever kiest een pensioenregeling met een opbouwpercentage van 1,875% en betaalt een pensioenpremie van 17%. Voor een werknemer met een bruto jaarsalaris van € 40.000 is de berekening dan als volgt:

Bruto jaarsalaris: € 40.000
Franchise: € 15.000 -
Pensioengrondslag: € 25.000

Pensioenpremie: 17%
Premie-inleg per jaar:  € 4.250

Opbouwpercentage:  1,875%
Jaarlijkse opbouw: € 469

Hoe hoog is de premie?

Een premieberekening is afhankelijk van de gemiddelde leeftijd van de werknemers. Wilt u een indicatie krijgen van de premie voor een bepaalde pensioenregeling? Neem contact met ons op, dan rekenen wij dat graag voor u uit. Wilt u alvast een indicatie zien? Raadpleeg dan de premietabel die u onderaan deze pagina aantreft onder 'Bestanden'.