Terug naar overzicht

Voor werkgevers

Alle pensioenregelingen die werkgevers mogen aanbieden, worden beschikbare premieregelingen. Dat is een regeling waarbij er afspraken zijn gemaakt over het geld (premie) dat de werkgever en werknemer betalen voor het pensioen.

Pensioenregelingen waarbij een uitkering wordt toegezegd, verdwijnen.

Voordeel van de beschikbare premieregeling is dat de kosten van pensioen voor werkgevers meer voorspelbaar worden.

Belangrijkste veranderingen

Werkmemers krijgen meer inzicht in hun pensioen.
Het pensioen van werknemers wordt op maat belegd.
De hoogte van het pensioen kan elk jaar iets anders zijn.
De premie staat centraal in plaats van de uitkering.
De premie wordt leeftijdsonafhankelijk.
Voor wie minder pensioen gaat opbouwen is er compensatie.
Voor iedereen een standaard nabestaandenpensioen.

Meer weten? Ga naar de pagina 'Wat verandert er?'

Let op: Niet alleen de DB-regelingen (middelloon) veranderen. Ook voor werkgevers die nu een DC-regeling (beschikbare premie) hebben, veranderen de pensioenregels. De bekendste DC-regeling van PNO Media is: PNO DC life cycle.

Informeer uw medewerkers

Veel van uw medewerkers hebben waarschijnlijk al gehoord dat hun pensioenregeling bij PNO Media gaat veranderen, maar weten niet precies waar het over gaat. Met onze toolkit kunt u uw medewerkers stap voor stap meenemen naar hun nieuwe pensioenregeling. En wilt u weten wat goede momenten zijn om uw medewerkers te informeren over de veranderingen? Bekijk dan ook onze tijdlijn.

Heeft u vragen?

Op de pagina met veelgestelde vragen vindt u de antwoorden op veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag.

Meer informatie vindt u in de transitieplannen

Sociale partners in de creatieve en digitale sector hebben samen afspraken gemaakt over hoe de nieuwe pensioenregelingen van PNO Media eruit moeten gaan zien. En over de wijze waarop uw huidige pensioenregeling wordt omgezet naar 1 van de 2 nieuwe pensioenregelingen.

SPR: Solidaire premieregeling FPR: Flexibele premieregeling

In de meeste gevallen wordt uw pensioenregeling omgezet in een Solidaire premieregeling
(SPR). Is uw pensioenregeling op dit moment de PNO DC life cycle-regeling, dan wordt uw regeling omgezet in een Flexibele premieregeling (FPR).

Neem contact met ons op.

Weet u niet wat uw nieuwe pensioenregeling wordt? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag op weg.

Contact

Pensioenregelingen gaan veranderen