PNO Media streeft ernaar om per 1 januari 2027 op te stappen naar de nieuwe pensioenregeling.
De nieuwe regels voor pensioen gelden vanaf het moment van overstappen voor iedereen. Of u nu pensioen opbouwt, in het verleden bij ons pensioen heeft opgebouwd heeft of al met pensioen bent.
Er verandert veel, maar veel blijft ook hetzelfde. Hieronder hebben we op een rij gezet wat gelijk blijft en anders wordt. Goed om te weten: de afspraken zijn gemaakt door sociale partners, dit zijn vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers uit de creatieve en digitale sector.
Meer weten? Ga naar de pagina 'Wat blijft hetzelfde en wat verandert er?'
Meer weten? Ga naar de pagina 'Wat blijft hetzelfde en wat verandert er?'
Sociale partners in de creatieve en digitale sector hebben samen afspraken gemaakt over hoe de nieuwe pensioenregelingen van PNO Media eruit moeten gaan zien. En over de wijze waarop uw huidige pensioen wordt omgezet naar 1 van de 2 nieuwe regelingen.
SPR: Solidaire premieregelingFPR: Flexibele premieregeling
Weet u het niet? In de meeste gevallen wordt uw pensioenregeling omgezet in een solidaire premieregeling (SPR). Als u op dit moment pensioen opbouwt in de regelingen PNO DC life cycle of PNO Pensioen Op Maat, dan wordt uw pensioenregeling omgezet in een flexibele premieregeling (FPR).
Heeft u vragen over uw nieuwe pensienregeling? Neem
gerust contact met ons op. We helpen u graag!