Pensioenraad (FPR)

Oganisaties die niet onder een CAO vallen en geen eigen ondernemingspensioenregeling hebben afgesloten, worden vertegenwoordigd door de Pensioenraad.
Namens de Pensioenraad hebben werkgevers en werknemers (sociale partners) samen afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. De Pensioenraad doet dat voor 200 bedrijven met een pensioenregeling bij PNO Media.

De Pensioenraad heeft besloten dat de pensioenen die worden opgebouwd in de PNO DC life cycle-regeling wordenomgezet in een flexibele premieregeling (FPR). Alle afspraken hierover zijn vastgelegd in een transitieplan.

Transitieplan in het kort

Het transitieplan is behoorlijk uitgebreid. Daarom zetten we de belangrijkste verschillen tussen uw huidige en nieuwe pensioenregeling kort voor u op een rij in een overzicht.

Verschillen kort op een rij

De belangrijkste verschillen in een verkorte overzicht op een rij.

  • PNO DC life cycle ->  Pensioenraad FPR (volgt)

Alle details in de volledige transitieplannen

De meest uitgebreide informatie leest u in het volledige Transitieplan (FPR) van de Pensioenraad.

Het laatste nieuws

Dekkingsgraad december 114,3%

Financieel woensdag 15 januari 2025

PNO Media had eind december een actuele dekkingsgraad van 114,3% en een beleidsdekkingsgraad van 117,4%.

Bekijk bericht

Wij verhogen uw pensioen met 2,54%

Actueel Financieel woensdag 15 januari 2025

Het bestuur van pensioenfonds PNO Media heeft besloten de pensioenen per 1 januari 2025 te …

Bekijk bericht

Uw netto pensioenuitkering is hoger in 2025

Actueel Financieel dinsdag 14 januari 2025

Elke maand maken wij het pensioen over op uw bankrekening. Wij houden belasting en premies …

Bekijk bericht

AOW-leeftijd blijft in 2025 gelijk op 67 jaar

Actueel maandag 9 december 2024

De AOW-leeftijd blijft in 2025 staan op 67 jaar. De afgelopen jaren is de AOW-leeftijd …

Bekijk bericht