Pensioenraad (FPR)

Oganisaties die niet onder een CAO vallen en geen eigen ondernemingspensioenregeling hebben afgesloten, worden vertegenwoordigd door de Pensioenraad.
Namens de Pensioenraad hebben werkgevers en werknemers (sociale partners) samen afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. De Pensioenraad doet dat voor 200 bedrijven met een pensioenregeling bij PNO Media.

De Pensioenraad heeft besloten dat de pensioenen die worden opgebouwd in de PNO DC life cycle-regeling wordenomgezet in een flexibele premieregeling (FPR). Alle afspraken hierover zijn vastgelegd in een transitieplan.

Transitieplan in het kort

Het transitieplan is behoorlijk uitgebreid. Daarom zetten we de belangrijkste verschillen tussen uw huidige en nieuwe pensioenregeling kort voor u op een rij in een overzicht.

Verschillen kort op een rij

De belangrijkste verschillen in een verkorte overzicht op een rij.

Alle details in de volledige transitieplannen

De meest uitgebreide informatie leest u in het volledige Transitieplan (FPR) van de Pensioenraad.

Het laatste nieuws

Dekkingsgraad januari 116,8%

Financieel vrijdag 14 februari 2025

PNO Media had eind januari een actuele dekkingsgraad van 116,8% en een beleidsdekkingsgraad van 117,6%.

Bekijk bericht

Zorg goed voor uw partner: check het partnerpensioen

Pensioentips vrijdag 14 februari 2025

Op Valentijnsdag, de dag van de liefde, draait het om goed voor elkaar zorgen – …

Bekijk bericht

Waarom veranderen de pensioenen? En andere vragen over het nieuwe pensioenstelsel

Actueel maandag 3 februari 2025

(1) Waarom veranderen de pensioenen? In Nederland hebben we een van de beste pensioenstelsels ter …

Bekijk bericht

Wij verhogen uw pensioen met 2,54%

Actueel Financieel woensdag 15 januari 2025

Het bestuur van pensioenfonds PNO Media heeft besloten de pensioenen per 1 januari 2025 te …

Bekijk bericht