Pensioenraad (FPR)
Oganisaties die niet onder een CAO vallen en geen eigen ondernemingspensioenregeling hebben afgesloten, worden vertegenwoordigd door de Pensioenraad.
Namens de Pensioenraad hebben werkgevers en werknemers (sociale partners) samen afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. De Pensioenraad doet dat voor 200 bedrijven met een pensioenregeling bij PNO Media.
De Pensioenraad heeft besloten dat de pensioenen die worden opgebouwd in de PNO DC life cycle-regeling worden omgezet in een flexibele premieregeling (FPR). Alle afspraken hierover zijn vastgelegd in een transitieplan. Dit transitieplan is toegelicht tijdens een online bijeenkomst op 26 maart 2025. Klik op de onderstaande button voor de presentatie.
Transitieplan in het kort
Het transitieplan is behoorlijk uitgebreid. Daarom zetten we de belangrijkste verschillen tussen uw huidige en nieuwe pensioenregeling kort voor u op een rij in een overzicht.
Verschillen kort op een rij
De belangrijkste verschillen in een verkorte overzicht op een rij.
Alle details in de volledige transitieplannen
De meest uitgebreide informatie leest u in het volledige Transitieplan (FPR) van de Pensioenraad.
Samenvatting van de transitieplannen
Van de transitieplannen voor de Flexibele premieregeling hebben we een samenvatting gemaakt. Daarin staan alle zaken die voor u belangrijk zijn kort uitgelegd. Download hieronder de pdf om de samenvatting te lezen.
.png)
.png)
.png)
.png)