Premie en factuur
Voor de pensioenopbouw (middelloon en CDC-regeling) van uw werknemers, betaalt u jaarlijks pensioenpremie aan ons. Dat doet u op basis van een voorlopige en definitieve premienota. Tussendoor kunt u wijzigingen in dienstverbanden aan ons doorgeven. Voor PNO DC life cycle krijgt u maandelijks een factuur in uw Werkgeversportal.
Voorlopige premienota
Voor onze middelloonregelingen en CDC-regelingen krijgt u jaarlijks in december een voorlopige premienota en brengen wij de premie voor het komende jaar in rekening. Wij vragen u de premienota vóór 1 januari van het volgende jaar aan ons te voldoen. Als u in termijnen wilt betalen, kan dat. Hiervoor kunt u contact opnemen met de afdeling Relatiebeheer. Voor PNO DC life cycle wordt de verschuldigde pensioenpremie maandelijks geïncasseerd.
Wijzigingen
In een kalenderjaar kunnen de dienstverbanden van uw werknemers wijzigen, zoals het salaris of het parttimepercentage. Deze gegevens zijn belangrijk voor de juiste premieberekening (en voor pensioenberekeningen). Geef mutaties daarom direct (maandelijks) aan ons door. Het makkelijkst doet u dit via de Werkgeversportal.
Definitieve premienota
Voor de eindafrekening van de pensioenpremies, is het belangrijk dat u de werknemersgegevens elk jaar controleert. Dit is het uitgangspunt voor de definitieve premienota. Om te controleren of alle personeelswijzigingen bij ons bekend zijn, downloadt u de digitale premienota als CSV-bestand en vergelijkt die met uw eigen administratie. Correcties geeft u binnen de gestelde termijn aan ons door via de Werkgeversportal. Op basis hiervan maken we in de tweede helft van maart de eindafrekening op en sturen we u definitieve premienota. Voor PNO DC life cycle is de maandelijkse factuur ook de definitieve factuur. Wijzigingen met terugwerkende kracht worden direct de volgende maand verrekend.
Werknemer wordt 68 jaar
Een werknemer van 68 jaar of ouder bouwt geen pensioen meer op. U betaalt voor deze werknemer dan ook geen pensioenpremie meer. Vanaf de eerste dag van de maand dat uw werknemer 68 jaar wordt, hoeft u wijzigingen in zijn of haar dienstverband niet aan ons door te geven.
Salarisbureau ADP
Als u dat met Salarisbureau ADP heeft afgesproken, krijgt u veranderingen in onder andere het salaris en deeltijdpercentage van uw werknemer rechtstreeks via ADP. Deze wijzigingen moet u controleren en eventueel aanpassen. Daarna stuurt u het bestand digitaal aan ons door via de Werkgeversportal.
Vragen?
Heeft u nog vragen over uw premie en factuur? Neem dan contact op met de Afdeling Relatiebeheer.
.jpg)
.jpg)
