Wat doen wij met feedback

De bij ons aangesloten werkgevers zijn een belangrijke bron van informatie over hoe zij onze dienstverlening ervaren en waarin wij ons kunnen verbeteren.

Wij zijn dan ook blij met uw feedback. Hieronder ziet u de verbeteringen die wij op basis van uw feedback en klantsignalen hebben gerealiseerd. Ook leest u hoe u feedback aan ons kunt doorgeven.

Welke feedback gebruiken wij?

Wij gebruiken verschillende vormen van feedback. Zo halen wij verbeterpunten uit de klachten, klantsignalen of suggesties die wij van u ontvangen; rechtstreeks of via een uitvraag over onze dienstverlening aan u of andere belanghebbenden. 

De belangrijkste verbeterpunten

De afgelopen periode heeft PNO Media naar aanleiding van de feedback die wij ontvingen, verbeteringen doorgevoerd op de PNO Werkgeversportal. De verbeteringen geven u nog meer gebruiksgemak voor het regelen van pensioenzaken voor uw medewerkers. 

Gerealiseerde verbeterpunten:

• Nieuwe gebruikershandleiding PNO Werkgeversportal, te dowloaden op deze pagina
• Inloggen met tweestapsverificatie is verder ontwikkeld en gaat sneller
• PNO Media heeft Uniforme Pensioen Aangifte (UPA) geïntroduceerd, u leest er hier meer over.
• Doorberekenen koersverschillen op premienota voor de pensioenregeling PNO life cycle.

Verbeteringen die op de wensenlijst staan:

• MijnPNO pagina's vertalen naar Engels.
• Bij afname van meerdere regelingen door een werkgever, het huidige actieve contract bovenaan tonen in de portal, zodat nieuwe medewerkers bij het juiste contract worden aangemeld.

Meer weten over de nieuwe portal?

Wilt u meer weten over de nieuwe PNO Werkgeversportal? U leest hier meer over de (nieuwe) functionaliteiten en hier leest u het nieuwsbericht over de vernieuwde portal. Of log in op de PNO Werkgeversportal om direct gebruik te maken van de nieuwe functionaliteiten.