Mutaties medewerkers

Wilt u weten wat u moet doen als er een nieuwe medewerker in dienst komt, een medewerker gaat trouwen, een kind krijgt, met pensioen gaat of bijvoorbeeld ontslag neemt? Wij leggen dat graag aan u uit, zodat u tijdig de juiste stappen neemt. De pensioenadministratie van uw werknemers regelt u het makkelijkst via de PNO Werkgeversportal.

Wanneer moet ik als werkgever een mutatie doorgeven?

In de volgende situaties is het belangrijk dat u de mutaties van uw medewerkers zo snel mogelijk aan ons doorgeeft. Dit kunt u doen via het PNO Werkgeversportal.

  • Als er een nieuwe medewerker in dienst komt
  • Als uw medewerker meer of minder gaat werken.
  • Als uw medewerker meer of minder salaris gaat ontvangen.
  • Als uw medewerker verlof opneemt: bij verlof kunt u denken aan een periode van onbetaald verlof, maar bijvoorbeeld ook aan ouderschapsverlof.
  • Als uw medewerker arbeidsongeschikt raakt.
  • Als uw medewerker uit dienst treedt.
  • Als uw medewerker met pensioen gaat.

Werkgeversportal

Wanneer hoef ik als werkgever niets door te geven?

In de volgende situaties is het voor u als werkgever niet nodig om iets aan ons door te geven:

  • Als uw medewerker gaat verhuizen: wij krijgen hiervan automatisch bericht van de Basisregistratie Personen. 
  • Als uw medewerker gaat samenwonen: uw medewerker dient ons hiervan zelf op de hoogte te stellen, wij krijgen hiervan geen bericht. U hoeft niets te doen. Uw medewerker kan zelf wijzigingen doorgeven via MijnPNO.
  • Als uw medewerker gaat trouwen: wij krijgen hiervan automatisch bericht van de Basisregistratie Personen.
  • Als uw medewerker een kind krijgt: dit is niet van invloed op de pensioenafspraken die u met uw medewerker heeft.
  • Als uw medewerker gaat scheiden: dit is niet van invloed op de pensioenafspraken die u met uw medewerker heeft.
  • Als uw medewerker overlijdt: wij krijgen daarvan automatisch bericht van de Basisregistratie Personen. Het dienstverband eindigt automatisch. U hoeft geen premie meer af te dragen. Na overlijden van uw medewerker gaan wij bij de Basisregistratie Personen na wie de partner en kinderen van uw medewerker zijn en of ze in aanmerking komen voor een partner- en wezenpensioen.

Afbeelding 2: Beeld en Geluid, Hilversum
Afbeelding 3: LantarenVenster, Rotterdam

Meer weten?

In uw Pensioenreglement staat alles uitgelegd. Of bekijk alle veelgestelde vragen voor meer informatie.

Vragen?

Heeft u vragen over het doorgeven van mutaties? Neem dan contact met ons op.

Contact

Het laatste nieuws

Resultaten 1e kwartaal 2021

Financieel woensdag 12 mei 2021

De beleidsdekkingsgraad van pensioenfonds PNO Media is in het eerste kwartaal van 2021 gestegen van 90,4% naar 92,5%. Ook de …

Bekijk bericht

Dekkingsgraad maart 102,7%

Financieel vrijdag 16 april 2021

PNO Media had eind maart een actuele dekkingsgraad van 102,7%, en een beleidsdekkingsgraad van 92,5%.

Bekijk bericht

Krijg ik een uitkering bij arbeidsongeschiktheid?

Actueel woensdag 14 april 2021

Als u door ziekte of een ongeval niet meer kunt werken, blijft u bij ons …

Bekijk bericht

PNO Media actualiseert herstelplan

Financieel woensdag 7 april 2021

Omdat de beleidsdekkingsgraad van PNO Media eind 2020 lager was dan de vereiste dekkingsgraad, hebben …

Bekijk bericht