Online sessie nieuwe pensioenregeling ICK - FPR
Praktische informatie
- Wanneer: maandag 2 juni 2025, 15.30 - 16.30 uur;
- Online: Klik op deze link op 2 juni voor deelname via TEAMS.
- Voor wie: Werkgevers en OR/ personeelsvertegenwoordiging van ICK-bedrijven met een premieregeling (PNO DC Life Cycle)
- Deelnemen: Meld u zo snel mogelijk aan via het onderstaande formulier.
Aanmeldformulier
Flexibele premieregeling
Voor werknemers die werken bij een werkgever die is aangesloten bij de CAO voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche is in gezamenlijkheid besloten dat hun premieregeling (PNO DC Life Cycle) wordt omgezet naar de flexibele premieregeling.
Tijdens de online sessie op 2 juni zoomen we in op de kenmerken van de nieuwe pensioenregeling, het besluitvormingstraject, het proces naar de overstap en de communicatie daarover naar werkgevers en hun medewerkers.
Kenmerken van de nieuwe regeling
Vertegenwoordigers van de ICK sector hebben afspraken gemaakt over onder meer de nieuwe premiehoogte, het nabestaandenpensioen en aanvullende verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid. De afspraken zijn vastgegeld in het transitieplan. Het transitieplan vindt u op deze pagina.
Tijdspad
De Wet toekomst pensioenen is per 1 juli 2023 van kracht. Wettelijk gezien moet iedereen uiterlijk 1 januari 2028 zijn overgestapt op een pensioenregeling die voldoet aan de eisen van het nieuwe pensioenstelsel. PNO Media streeft naar een overstap per 1 januari 2027. In de tussentijd nemen we u stap voor stap mee.
Informeer uw personeelsvertegenwoordiging
Het is belangrijk dat u uw werknemers informeert dat hun pensioenregeling de komende jaren verandert door de stelselwijziging. Uiteraard helpen wij u graag bij het geven van voorlichting aan uw werknemers(vertegenwoordiging) over de gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel.
Meer informatie en contact
Ga naar onze themawebsite pnomedia.nl/nieuwpensioen of neem contact met ons op via relatiebeheer@pnomedia.nl.