PNO Media kiest Lumera als toekomstbestendig platform voor pensioenadministratie
Het pensioenfonds voor de creatieve en digitale sector heeft Lumera geselecteerd om een SaaS-oplossing te leveren voor hun pensioenadministratie en daarmee de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) te faciliteren en strategische doelstellingen te ondersteunen.
De overeenkomst tussen Lumera, een techbedrijf dat zich inzet voor de digitale transformatie van de Europese levens- en pensioensector, en het bedrijfstakpensioenfonds is onlangs getekend. PNO Media is sinds 1 januari 2023 een zelfadministrerend pensioenfonds toen het samenging met de eigen uitvoeringsorganisatie Media Pensioen Diensten (MPD). Het fonds speelde hiermee alvast in op de komst van het nieuwe pensioenstelsel.
Aantrekkelijk blijven
PNO Media wil de overstap naar het nieuwe Wtp-pensioenstelsel op 1 januari 2027 maken. Daarnaast is de implementatie van initiatieven voor groei een belangrijk onderdeel van de strategie van het fonds. Als grotendeels vrijwillig bedrijfstakpensioenfonds staat PNO Media open voor nieuwe werkgevers en fondsen die vallen binnen de werkingssfeer. Het fonds wil aantrekkelijk blijven door te investeren in klantgerichte, persoonlijke en flexibele dienstverlening.
Systeemupgrade is nodig
Daarvoor is een hernieuwde IT-architectuur essentieel. Het is de belangrijkste reden voor PNO Media om over te stappen naar een modern SaaS-platform. “Bij de voorbereiding op de Wtp realiseerden we ons dat dit een complete systeemupgrade zou vereisen naar een modern, toekomstbestendig SaaS-milieu,” zegt José Schenkel, uitvoerend bestuurder bij PNO Media. “We zien in Lumera daarvoor de juiste partner. De oplossingen van Lumera, en hun expertise, sluiten aan bij onze plannen en ambities. We verwachten dat Lumera’s systeem AxyLife een cruciale factor gaat spelen in onze toekomstige marktbenadering.”
Overstappen naar Wtp
PNO Media zal in eerste instantie de pensioenregelingen die vallen onder het huidige Financieel Toetsingskader (FTK) migreren naar het Lumera-platform, dat begin 2026 live gaat. In een latere fase zal het fonds gebruikmaken van Lumera’s Digital Twin-strategie voor de overstap van zijn pensioenregelingen naar de Wtp. Met zijn sociale partners heeft PNO Media afgesproken dat het fonds vanaf 1 januari 2027 naast een SPR ook een FPR gaat uitvoeren.
Witte vlekken te lijf gaan
“Met ons nieuwe pensioenproduct ‘PNO Pensioen op Maat’ sorteren we daar alvast op voor”, zegt José Schenkel. “Daarmee willen we de zogeheten ‘witte vlekken’ te lijf gaan en werkgevers in de creatieve en digitale sector zonder pensioenregeling ook in de huidige overgangsfase een oplossing bieden die voldoet aan de eisen van de Wtp.”
Jeroen Elbertse, commercieel directeur Lumera Nederland, staat PNO Media graag bij in hun Wtp-reis. “We kijken uit naar een vruchtbare samenwerking. Wat mij betreft is het een voorbeeld van hoe de producten en marktkennis van Lumera effectief kunnen bijdragen aan de bedrijfsontwikkeling en groeistrategie van pensioenaanbieders als PNO Media.”