Waar hebben mijn kinderen recht op als ik overlijd?

Als u overlijdt, krijgen uw kinderen tot hun 21e jaar wezenpensioen. Op MijnPNO ziet u hoeveel dat is. Ook pleeg- en stiefkinderen komen in aanmerking voor wezenpensioen. Voor hen geldt dat we na uw overlijden nagaan of ze in aanmerking komen voor een wezenpensioen. Zo moeten zij binnen 4 weken na de start van de verzorging of uw overlijden bij ons zijn aangemeld. Voor kinderen die ouderloos zijn, wordt het wezenpensioen verdubbeld.

Ik wil ouderschapsverlof opnemen. Wat betekent dit voor mijn pensioen?

Neemt u na de geboorte van uw kind ouderschapsverlof , dan blijft u gewoon deelnemer aan de pensioenregeling. U blijft evenveel pensioen opbouwen als vóór de verlofperiode. U hoeft uw ouderschapsverlof niet aan ons door te geven. Dat regelt uw werkgever met ons. Let op: Bent u deelnemer in onze PNO DC life cycle regeling ? Dan bouwt u voor het deel dat u ouderschapsverlof opneemt geen pensioen meer op.

Ik wil onbetaald verlof opnemen. Wat betekent dit voor mijn pensioen?

Neemt u een periode onbetaald verlof , dan bouwt u geen pensioen meer op. Het deel van het partnerpensioen dat na uw overlijden levenslang aan uw partner wordt uitgekeerd, blijft tijdens uw verlof - voor maximaal achttien maanden - verzekerd zoals vóór de verlofperiode. Uw werkgever betaalt de premie hiervoor en geeft aan ons door dat u onbetaald verlof opneemt. Op verzoek van u en uw werkgever kunt u de opbouw van het ouderdomspensioen voor een periode van maximaal achttien maanden voortzetten. De premie hiervoor brengen we in rekening bij uw werkgever. Uw werkgever kan deze premie geheel of gedeeltelijk aan u doorbelasten. Wilt u hiervan gebruik maken? Dan regelt uw werkgever dat met ons.

Kinderen

Krijgen mijn kinderen wezenpensioen als ik overlijd?

Heeft u kinderen of verwacht u een kind? Op deze pagina leest u hoe het wezenpensioen voor uw kinderen nu is geregeld en wat er verandert na de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen per 1 januari 2027. Ook vindt u informatie over het aanmelden van kinderen en de gevolgen van verlof voor uw pensioen.

Kinderen aanmelden

Krijgt u een kind of heeft u kinderen? Dan hoeft u dit meestal niet zelf aan ons door te geven. Zodra wij gegevens van uw kind nodig hebben, ontvangen wij deze via uw gemeente.

Pleeg- en stiefkinderen kunnen ook recht hebben op wezenpensioen. Meld hen daarom zo snel mogelijk bij ons aan. Doe dit binnen 4 weken:

bij uw indiensttreding;
na de start van de verzorging;
of na uw overlijden via uw nabestaanden.

Aanmelden kan door ons een e-mail te sturen met de gegevens van uw pleeg- of stiefkind.

Verlof en pensioen

Neemt u zwangerschapsverlof op? Dan blijft uw pensioenopbouw gewoon doorlopen. U hoeft hiervoor niets te regelen. Ook ouderschapsverlof heeft geen gevolgen voor uw pensioenopbouw. Wilt u meer weten over de verschillende verlofvormen? Bekijk dan onze informatie over verlof.

Wezenpensioen

Als u overlijdt, hebben uw kinderen mogelijk recht op wezenpensioen. Dat is een maandelijkse uitkering die zij tot hun 21e jaar ontvangen.
De hoogte van het wezenpensioen hangt af van de pensioenregeling waaraan u deelneemt. Zijn uw kinderen ouderloos? Dan wordt het wezenpensioen verdubbeld.
Wilt u weten op welk bedrag uw kinderen recht hebben? Kijk dan in MijnPNO.

MijnPNO

Verlengen wezenpensioen
Onder voorwaarden kan de leeftijd voor het wezenpensioen worden verlengd tot 27 jaar, namelijk als uw kind:

studeert of een beroepsopleiding volgt bij een erkende onderwijsinstelling en dit neemt het grootste deel van zijn/haar tijd in beslag waarin hij/zij anders had kunnen werken;
door ziekte of een handicap niet in staat is om een derde deel te verdienen van wat lichamelijk en geestelijk gezonde kinderen in dezelfde omstandigheden kunnen verdienen.

Het wezenpensioen verandert onder de nieuwe pensioenregels

Op 1 januari 2027 stapt PNO Media over naar de nieuwe regels voor pensioen. Daardoor verandert ook het wezenpensioen. Het wordt eenvoudiger en duidelijker.

Vanaf die datum is het wezenpensioen niet meer gebaseerd op uw pensioenopbouw, maar op een vast percentage van uw salaris. Daardoor is vooraf duidelijker op welk inkomen uw kinderen kunnen rekenen als u overlijdt. Kinderen hebben onder de nieuwe regeling recht op wezenpensioen tot hun 25e jaar. Voor alle kinderen gelden dan dezelfde voorwaarden.

Het wezenpensioen bedraagt maximaal 20% van uw salaris. Daarnaast kunt u het nabestaandenpensioen binnen de mogelijkheden van de nieuwe regeling vrijwillig uitbreiden.

Heeft u vóór 2027 al partner- of wezenpensioen opgebouwd? Dan nemen we deze waarde mee naar de nieuwe pensioenregeling. De rechten voor uw nabestaanden blijven daardoor behouden.

Wat krijgen mijn nabestaanden?

Op MijnPNO ziet u hoeveel partner- en wezenpensioen uw nabestaanden ontvangen in geval u overlijdt. U ziet er ook of uw partner bij ons bekend is.

MijnPNO

Veelgestelde vragen

Waar hebben mijn kinderen recht op als ik overlijd?

Als u overlijdt, krijgen uw kinderen tot hun 21e jaar wezenpensioen. Op MijnPNO ziet u hoeveel dat is. Ook pleeg- en stiefkinderen komen in aanmerking voor wezenpensioen. Voor hen geldt dat we na uw overlijden nagaan of ze in aanmerking komen voor een wezenpensioen. Zo moeten zij binnen 4 weken na de start van de verzorging of uw overlijden bij ons zijn aangemeld. Voor kinderen die ouderloos zijn, wordt het wezenpensioen verdubbeld.
Ik wil ouderschapsverlof opnemen. Wat betekent dit voor mijn pensioen?

Neemt u na de geboorte van uw kind ouderschapsverlof, dan blijft u gewoon deelnemer aan de pensioenregeling. U blijft evenveel pensioen opbouwen als vóór de verlofperiode. U hoeft uw ouderschapsverlof niet aan ons door te geven. Dat regelt uw werkgever met ons.

Let op: Bent u deelnemer in onze PNO DC life cycle regeling? Dan bouwt u voor het deel dat u ouderschapsverlof opneemt geen pensioen meer op.
Ik wil onbetaald verlof opnemen. Wat betekent dit voor mijn pensioen?

Neemt u een periode onbetaald verlof, dan bouwt u geen pensioen meer op. Het deel van het partnerpensioen dat na uw overlijden levenslang aan uw partner wordt uitgekeerd, blijft tijdens uw verlof - voor maximaal achttien maanden - verzekerd zoals vóór de verlofperiode. Uw werkgever betaalt de premie hiervoor en geeft aan ons door dat u onbetaald verlof opneemt.

Op verzoek van u en uw werkgever kunt u de opbouw van het ouderdomspensioen voor een periode van maximaal achttien maanden voortzetten. De premie hiervoor brengen we in rekening bij uw werkgever. Uw werkgever kan deze premie geheel of gedeeltelijk aan u doorbelasten. Wilt u hiervan gebruik maken? Dan regelt uw werkgever dat met ons.