Uit dienst

Gaat u uit dienst bij een werkgever die is aangesloten bij PNO Media? Of start u als zelfstandige? Dan stopt uw pensioenopbouw bij ons. Het is belangrijk om te bekijken wat dit betekent voor uw pensioen en voor uw partner.

Uw uiteindelijke pensioen kan lager uitvallen en mogelijk loopt u bij de overstap op 1 januari 2027 compensatie mis. 

Wat gebeurt er als u uit dienst gaat?

Als uw dienstverband eindigt, stopt uw pensioenopbouw bij PNO Media automatisch. U bouwt vanaf dat moment geen nieuw pensioen meer bij ons op. Mogelijk kunt u uw pensioen vrijwillig voortzetten. Daarmee blijft u pensioen opbouwen en blijft het partnerpensioen verzekerd. Of dit voor u mogelijk is, hangt af van uw situatie.

Nieuwe pensioenregels vanaf 1 januari 2027

PNO Media stapt op 1 januari 2027 over naar de nieuwe regels voor pensioen.

Gaat u vóór deze datum uit dienst? Dan bent u na uw uitdiensttreding geen actieve deelnemer meer. Dat kan gevolgen hebben voor eventuele compensatie rond de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. 

Bouwt u daarna pensioen op bij een andere pensioenuitvoerder? Dan gelden de regels van die uitvoerder.

Gaat u pensioen opbouwen bij een andere uitvoerder?

Dan kunt u kiezen voor waardeoverdracht. U neemt uw opgebouwde pensioen dan mee naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Kiest u voor waardeoverdracht? Dan:

• vervallen uw pensioenaanspraken bij PNO Media;
• ontvangt u later geen pensioen of eventuele verhogingen meer van PNO Media;
• ontvangt u uw pensioen van uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Vergelijk daarom altijd:

• de hoogte van het verwachte pensioen;
• het partnerpensioen;
• de regeling bij arbeidsongeschiktheid;
• de keuzemogelijkheden binnen de regeling;
• de financiële positie van het fonds of de verzekeraar.

Waardeoverdracht 'klein pensioen'

Is uw opgebouwde pensioen lager dan de wettelijke afkoopgrens (2026: €632,64 per jaar)? Dan proberen wij uw kleine pensioen automatisch over te dragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Denk ook aan uw partner

Na uitdiensttreding kan uw partnerpensioen veranderen. Daarom is het belangrijk om te bekijken of uw partner voldoende verzekerd blijft.

Gaat u uit dienst na 1 januari 2027? Dan blijft de dekking voor partner- en wezenpensioen nog zes maanden doorlopen. Heeft u daarna nog geen nieuwe baan met pensioenregeling? Dan kunt u ervoor kiezen de dekking vrijwillig voort te zetten. De premie wordt dan betaald uit uw pensioenvermogen. Daardoor bouwt u minder pensioen voor uzelf op.

Bent u arbeidsongeschikt of ontvangt u een WW-, ZW- of ontslaguitkering? Dan blijft de dekking onder voorwaarden gewoon doorlopen.

In MijnPNO ziet u hoeveel partnerpensioen verzekerd is.

Standaard zetten wij na beëindiging van uw dienstverband een deel van uw ouderdomspensioen om in partnerpensioen. Zo blijven uw nabestaanden verzekerd van een uitkering na uw overlijden. Dit verlaagt wel uw eigen pensioen later. 

Wilt u niet dat wij na beëindiging van uw dienstverband ouderdomspensioen omzetten in partnerpensioen? Dan kunt u afzien van uitruil van ouderdomspensioen. Dat regelt u in MijnPNO. 

Uw pensioenoverzicht

Ongeveer drie maanden nadat u uit dienst bent gegaan, ontvangt u een pensioenoverzicht einde deelneming. Uw actuele gegevens vindt u ook in MijnPNO.

Wat kunt u nu doen?

Controleer wat uit dienst gaan voor uw pensioen betekent.
Log in op MijnPNO en bekijk:

• hoeveel pensioen u heeft opgebouwd;
• hoeveel partnerpensioen verzekerd is;
• of vrijwillige voortzetting voor u mogelijk is;
• hoe uw nieuwe pensioenregeling zich verhoudt tot uw regeling bij PNO Media met de Pensioenvergelijker. 

Zo krijgt u inzicht in de gevolgen van uw keuze en kunt u bekijken wat het beste past bij uw situatie. 

Bent u deelnemer in de PNO DC life cycle-regeling van PNO Media en overweegt u van baan te wisselen? Dan is deze informatie belangrijk voor u.
Wat is een DC-regeling of beschikbare premieregeling?
Een beschikbare premieregeling betekent dat uw werkgever elk jaar een vast bedrag (premie) betaalt voor uw pensioen. Dit bedrag wordt voor u belegd. Het uiteindelijke bedrag dat u ontvangt op uw pensioendatum hangt dus vooral af van de betaalde pensioenpremies én het beleggingsrendement daarop. Met dit pensioenkapitaal kunt u later een pensioenuitkering aankopen.
Wijziging in de pensioenpremie
In het huidige pensioenstelsel stijgt de premie die u en uw werkgever betalen met de leeftijd. Dit heet een progressieve premie. Naarmate u ouder wordt, betaalt u meer premie en bouwt u dus meer pensioen op. In het nieuwe pensioenstelsel mag een progressieve premie niet meer. In plaats daarvan komt er een vlakke premie. Dit betekent dat u en uw werkgever een vast percentage premie betalen, ongeacht uw leeftijd. PNO Media stapt per 1 januari 2027 over naar het nieuwe pensioenstelsel.
Gevolgen van baanwissel voor uw pensioen
Als u van baan wisselt en stopt met deelnemen aan de PNO DC life cycle-regeling, kan dit gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw. Sommige werkgevers hanteren namelijk nu al een pensioenregeling met een vlakke premie. Vooral als u 45 jaar of ouder bent, kan de overgang van een progressieve premie naar een vlakke premie nadelig zijn. Een jongere werknemer gaat in het nieuwe pensioenstelsel meer premie betalen, terwijl een oudere werknemer juist minder premie betaalt.
En minder premie betekent ook minder pensioenopbouw. Let dus goed op de gevolgen voor uw pensioen als u van baan verandert.

Uitgebreide informatie over een baanwissel wanneer u pensioen opbouwt in de pensioenregeling 'PNO Pensioen Op Maat' vindt u hier.