Waarom vrouwen gemiddeld minder pensioen ontvangen dan mannen

Bij PNO Media ontvangt een gepensioneerde gemiddeld € 1.532 per maand aan pensioen. Maar kijken we dieper naar de cijfers, dan valt op dat er een groot verschil is: mannen ontvangen gemiddeld € 1.747 per maand, vrouwen € 1.139. Dat betekent dat vrouwen bij PNO Media gemiddeld 35% minder pensioen ontvangen dan mannen.

Deze kloof – ook wel de pensioenkloof genoemd – is niet uniek voor ons fonds. In heel Nederland zien we dat vrouwen minder pensioen opbouwen dan mannen. Maar hoe komt dat? En belangrijker: wat kunt u eraan doen?

Hoe ontstaat de pensioenkloof?

Een deel van de verklaring ligt in het verschil in inkomen. Het voltijdsalaris van mannen die pensioen opbouwen bij PNO Media is gemiddeld € 64.565 en van vrouwen € 56.550. Het verschil in salaris is kleiner dan het verschil in pensioenuitkering: mannen verdienen gemiddeld 14% meer dan vrouwen. Het salaris dat verdiend wordt, verklaart dus niet het volledige verschil in pensioen tussen mannen en vrouwen.

Verdeling van werk en zorgtaken

Veel vrouwen werken in de eerste jaren van hun loopbaan minder uren of stoppen tijdelijk, vaak vanwege de zorg voor kinderen. Maar ook later in het leven nemen vrouwen vaker dan mannen onbetaalde zorgtaken op zich, zoals mantelzorg. Dat heeft gevolgen voor de opbouw van hun pensioen, Het effect hiervan op het inkomen na pensioneren, is meestal pas jaren later merkbaar – als bijsturen lastig is. 

Wat verandert er met het nieuwe pensioenstelsel?

Op 1 januari 2027 verandert de manier waarop u pensioen opbouwt. In het nieuwe pensioenstelsel zetten u en uw werkgever een vaste premie opzij, waarmee u een persoonlijk pensioenvermogen opbouwt. Hoe langer dat vermogen kan renderen, hoe beter. Daar schuilt een risico: als vrouwen in die cruciale eerste jaren van hun loopbaan minder werken of tijdelijk stoppen, missen zij pensioenopbouw én rendement.

Meer zicht op uw eigen pensioen

Het nieuwe pensioenstelsel sluit aan bij de verwachting dat zorgtaken in de toekomst gelijker verdeeld worden tussen mannen en vrouwen. Dat helpt om te voorkomen dat de pensioenkloof verder groeit. Een voordeel van het nieuwe stelsel is dat u meer inzicht krijgt in uw persoonlijke pensioen. In plaats van één collectieve pensioenpot, heeft u straks een eigen pensioenvermogen. Via MijnPNO krijgt u inzicht in hoeveel u heeft opgebouwd en welke pensioenuitkering u daarvan kunt verwachten.

Wat kunt u zelf doen?

Het dichten van de pensioenkloof is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van overheid, werkgevers, pensioenfondsen en de samenleving. Maar ook u kunt zelf stappen zetten:

• Krijg inzicht: Bekijk regelmatig uw pensioenopbouw via MijnPNO. Onlangs stuurden wij u het uniform pensioenoverzicht (UPO) met het pensioen dat u bij PNO Media heeft op 1 januari 2025.
• Maak het bespreekbaar: Praat met uw partner en werkgever over de verdeling van werk en zorg. Hoe zorgt u samen voor een eerlijke balans?
• Denk vooruit: Overweeg wat deeltijd werken of een tijdelijke onderbreking betekent voor uw pensioen. En of u dat kunt of wilt compenseren.

Samen werken aan een eerlijker pensioen

De pensioenkloof is geen eenvoudig probleem met één oplossing. Maar bewustwording is een belangrijke eerste stap. Bij PNO Media willen we u helpen inzicht te krijgen in uw pensioen, zodat u de juiste keuzes kunt maken voor later. Of u nu man of vrouw bent: iedereen verdient een goed pensioen.

Meer weten? Log in op MijnPNO en bekijk uw persoonlijke situatie. 

Naar het overzicht