Het verantwoordingorgaan: onafhankelijk en namens u

Hoe weet u als (ex-) werkende, gepensioneerde of werkgever dat het bestuur van uw pensioenfonds het goed doet? Was er maar een onafhankelijke groep mensen die namens de deelnemer, u dus, het bestuur controleert en een onafhankelijk oordeel velt! Wacht eens… dat is er: het verantwoordingsorgaan (VO).

Het VO controleert of het bestuur van PNO Media de juiste keuzes maakt en let erop dat belangen van werkenden, gepensioneerden, slapers én werkgevers zorgvuldig worden afgewogen. 
Het VO heeft rechten, vergelijkbaar met die van een ondernemingsraad en heeft één bijzondere, overkoepelende taak: het afnemen van, verantwoording van het bestuur. Elk jaar wordt het oordeel van het VO, onafhankelijk, zonder redactie van PNO Media of bestuur, opgenomen in het publieke jaarverslag dat ook naar de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) gaat. 

Wat doet het VO precies?

Gedurende het jaar moeten belangrijke voorstellen ter advies worden voorgelegd en wordt het bestuur mondeling en schriftelijk bevraagd op haar handelen. Dat zijn constructief kritische gesprekken en het gebeurt regelmatig dat voorstellen, ook fundamenteel, worden aangepast op advies van het VO. Daarnaast heeft het VO toegang tot veel informatie en alle relevante experts, zowel binnen als buiten PNO Media. Gesprekken met de externe accountant, onafhankelijk adviseurs en andere experts helpen het VO om het verhaal van het bestuur te toetsen en kritisch te beoordelen.

Het VO heeft zijn jaarlijkse oordeel over het functioneren van het bestuur in 2025 geveld. Dat is meer dan een formele verplichting. Het is hét moment waarop het VO kritisch beoordeelt hoe besluiten tot stand zijn gekomen, welke afwegingen zijn gemaakt en of deelnemersbelangen voldoende zichtbaar zijn in beleid en uitvoering.  

Wat vindt het VO belangrijk?

Het VO kijkt in de praktijk altijd op twee manieren naar voorstellen van het bestuur:

• Evenwichtigheid: is het eerlijk en fair voor alle betrokkenen? 
• Inhoudelijk: kunnen we ons in het voorstel vinden of zien we bezwaren? 
• Proces: zijn alle feiten gewogen, alle experts gesproken en alle belanghebbende betrokken? 

Het oordeel van het VO over 2025

De overstap naar het nieuwe pensioenstelsel speelt een grote rol in het oordeel over het jaar 2025. Deze transitie brengt aanzienlijke verantwoordelijkheden en complexe keuzes met zich mee, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, uitvoerbaarheid en de afweging van risico’s tussen verschillende groepen deelnemers. Juist in deze periode is de rol van het VO van groot belang.

Het samengevatte oordeel van het VO luidt:
'Wij zien een bestuur dat serieus met die verantwoordelijkheden omgaat en openstaat voor gesprek en reflectie. Tegelijkertijd blijven wij aandacht vragen voor heldere communicatie en voor de vraag in hoeverre deelnemers zich herkennen in de keuzes die worden gemaakt.'

Op deze pagina leest u het volledige oordeel van het VO.

Naar het overzicht