.jpg)
Nieuwe baan
Heeft u een nieuwe baan? Gefeliciteerd! Uw werkgever meldt u bij ons aan. Zodra wij de aanmelding hebben verwerkt, ontvangt u van ons een startbrief met informatie over uw pensioen bij PNO Media.
Waardeoverdracht
Als u een andere baan heeft, is het mogelijk om uw eerder opgebouwde pensioen mee te nemen naar de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. Dit heet pensioen- of waardeoverdracht.
Regelingen vergelijken?
Kiest uw (nieuwe) werkgever voor een pensioenregeling bij PNO Media? Dan voeren wij die vervolgens uit. De pensioenvergelijker helpt u bij het vaststellen van de belangrijkste verschillen tussen uw oude en nieuwe pensioenregeling. De pensioenvergelijker staat in laag 3 van Pensioen 1-2-3. Onderaan deze pagina leest u hoe u erachter komt welke pensioenregeling u bij PNO Media heeft?
Bent u deelnemer in de PNO DC life cycle-regeling van PNO Media en overweegt u van baan te wisselen? Dan is deze informatie belangrijk voor u.
Wat is een DC-regeling of beschikbare premieregeling?
Een beschikbare premieregeling betekent dat uw werkgever elk jaar een vast bedrag (premie) betaalt voor uw pensioen. Dit bedrag wordt voor u belegd. Het uiteindelijke bedrag dat u ontvangt op uw pensioendatum hangt dus vooral af van de betaalde pensioenpremies én het beleggingsrendement daarop. Met dit pensioenkapitaal kunt u later een pensioenuitkering aankopen.
Wijziging in de pensioenpremie
Momenteel stijgt de premie die u en uw werkgever betalen met de leeftijd. Dit heet een progressieve premie. Naarmate u ouder wordt, betaalt u meer premie en bouwt u dus meer pensioen op. In het nieuwe pensioenstelsel (dus uiterlijk 1 januari 2028) mag een progressieve premie niet meer. In plaats daarvan komt er een vlakke premie. Dit betekent dat u en uw werkgever een vast percentage premie betalen, ongeacht uw leeftijd.
Gevolgen van baanwissel voor uw pensioen
Als u van baan wisselt en stopt met deelnemen aan de PNO DC life cycle-regeling, kan dit gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw. Sommige werkgevers hanteren namelijk nu al een pensioenregeling met een vlakke premie. Vooral als u 45 jaar of ouder bent, kan de overgang van een progressieve premie naar een vlakke premie nadelig zijn. Een jongere werknemer gaat in het nieuwe pensioenstelsel meer premie betalen, terwijl een oudere werknemer juist minder premie betaalt.
En minder premie betekent ook minder pensioenopbouw. Let dus goed op de gevolgen voor uw pensioen als u van baan verandert.
Uitgebreide informatie over een baanwissel wanneer u pensioen opbouwt in de pensioenregeling 'PNO Pensioen Op Maat' vindt u hier.
Mijn pensioen
Na inloggen op MijnPNO vindt u niet alleen alle details over de regeling waaraan u meedoet, maar ook uw actuele pensioengegevens. Bovendien kunt u er nagaan of u op koers bent met uw pensioenopbouw.
Lees de veelgestelde vragen onderaan deze pagina voor meer informatie over van werkgever veranderen, uit dienst gaan of verlof opnemen en wat dat betekent voor uw pensioen.
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag verder.
