Pensioen opbouwen vanaf 18 jaar

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. PNO Media heeft als beoogde transitiedatum naar het nieuwe stelsel 1 januari 2027.

Maar een aantal onderdelen van deze wet gaat eerder in. De verlaging van de startleeftijd voor opbouw van pensioen van 21 jaar naar 18 jaar geldt al vanaf 1 januari 2024 en is wettelijk verplicht. Voor werknemers jonger dan 18 jaar gaat de zogeheten 'voorportaalregeling' gelden. 

Dit houdt voor u in dat u sinds 1 januari 2024 ook uw medewerkers jonger dan 21 jaar bij ons moet aanmelden.

Wat betekent dit voor u?

• Pas uw HR documentatie aan op de verlaging van de toetredingsleeftijd van 21 jaar naar 18 jaar voor het opbouwen van pensioen, zoals bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomsten, personeelshandboek, website etc. 
• Informeer uw medewerkers die op 1 januari 2024 jonger zijn dan 21 jaar, maar ouder dan 18 jaar dat zij met ingang van deze datum ook pensioen gaan opbouwen en premie gaan betalen.
• Vanaf 1 januari 2024 meldt u alle werknemers die bij u in dienst zijn (dus ook als zij jonger zijn dan 21 jaar) bij ons aan voor de pensioenregeling bij PNO Media. Dit kunt u op de gebruikelijke wijze doen via de PNO Werkgeverportal.

Voorportaalregeling voor werknemers jonger dan 18 jaar

Heeft u medewerkers in dienst die jonger zijn dan 18 jaar? Dan geldt voor hen de zogeheten ‘voorportaalregeling’; werknemers jonger dan 18 jaar bouwen nog geen pensioen op, maar voor hen wordt al wel het partner- en wezenpensioen op risicobasis verzekerd. De voorportaalregeling geldt ook voor eventuele andere risicodekkingen zoals de Anw-hiaatverzekering en het arbeidsongeschiktheidspensioen. Het is daarom belangrijk dat u ook werknemers jonger dan 18 jaar bij ons aanmeldt via de PNO Werkgeversportal.
Let op: de voorportaalregeling geldt niet voor werknemers van film- en bioscoopbedrijven. Hun pensioenregeling kent die regeling niet. Geldt voor uw bedrijf de PNO Film- en bioscoopregeling? Dan hoeft u werknemers jonger dan 18 jaar dus niet bij ons aan te melden.

Meer informatie

Wilt u meer weten over het nieuwe pensioenstelsel? Op deze website vindt u meer informatie over het Nieuwe pensioenstelsel en wat dit betekent voor u als werkgever.

Heeft u vragen? Wij helpen u graag!

Stel uw vraag via e-mail of neem contact met ons op via 035 702 34 20. Elke werkdag staan wij voor u klaar tussen 8.00 en 17.30 uur.

Naar het overzicht