Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioenstelsel – deel 3
In Nederland hebben we een van de beste pensioenstelsels ter wereld. Toch liep het de afgelopen jaren tegen grenzen aan. Pensioenen konden vaak niet meestijgen met de prijzen, zelfs niet als het economisch goed ging. Ook betaalden jongeren relatief te veel voor hun pensioen, terwijl ouderen juist te weinig betaalden. Dat was oneerlijk, vooral als je later van baan wisselt of als zzp’er verdergaat.
Het nieuwe pensioenstelsel brengt daar verandering in.
Ook de pensioenregelingen in de creatieve en digitale sector veranderen per 1 januari 2027. Werkgevers en werknemers hebben daar samen afspraken over gemaakt. We krijgen daarover veel vragen. Dat is logisch: pensioen gaat over uw inkomen voor later en dat is belangrijk.
In deze blog beantwoorden we opnieuw 3 veelgestelde vragen.
(1) Ik ben gepensioneerd. Wat gebeurt er met mijn uitkering?
Bent u al met pensioen? Dan verandert er voor u minder dan u misschien denkt. Uw uitkering wordt straks een variabele uitkering. Dat betekent dat de hoogte ervan kan meebewegen met de resultaten op de beurs.
Schrik niet: de kans dat uw pensioen sterk gaat schommelen is klein. Aanpassingen gebeuren maximaal één keer per jaar. Bovendien beleggen pensioenfondsen zoals PNO Media voor ouderen voorzichtiger dan voor jongeren. Ook houden we een reserve achter de hand. Daardoor worden onverwachte schokken op de beurs verspreid over meerdere jaren. Uw pensioen blijft dus zo stabiel mogelijk.
(2) Wat gebeurt er met mijn nabestaandenpensioen?
Het nabestaandenpensioen is het pensioen dat uw partner of kinderen krijgen als u overlijdt.
Heeft u recht op nabestaandenpensioen, dan zijn de regels straks voor iedereen hetzelfde. Het maakt niet meer uit hoeveel jaar u heeft gewerkt. Daardoor is duidelijker waar de nabestaande op kan rekenen.
- Als u overlijdt terwijl u in dienst bent, dan is de uitkering voor uw partner een percentage van uw laatste salaris. Hoe hoog dit partnerpensioen is hangt af van uw pensioenregeling, maar bedraagt maximaal 50%. Bij sommige regelingen is dit percentage lager, maar kunt u vaak kiezen voor een aanvulling tot 50%.
- Uw kinderen kunnen tot hun 25e verjaardag een uitkering krijgen van maximaal 20% van uw laatstverdiende salaris.
- Voor wie werkloos wordt, is er een uitloopperiode van 3 maanden. Daarin bent u verzekerd van nabestaandenpensioen. Daarna niet meer.
Overlijdt u nadat u al met pensioen bent? Dan is de hoogte van het nabestaandenpensioen afhankelijk van wat u heeft opgebouwd en hoeveel jaren u heeft gewerkt. Net als nu. Eigenlijk verandert er voor gepensioneerden dus niets aan het nebestaandenpensioen.
(3) Gaan er ook groepen op achteruit?
In de media verschijnen berichten dat sommige mensen er op achteruitgaan. Dat klopt voor een zeer kleine groep; bij PNO Media is die groep zo’n 0,5% van de mensen die nu pensioen bij ons opbouwen. Het gaat om mensen van middelbare leeftijd die nog maar kort in dienst zijn bij een werkgever met een pensioenregeling bij ons. Het pensioen dat zij na hun pensioneren van PNO Media kunnen verwachten kan iets lager uitvallen .
Daarbij zijn 3 dingen belangrijk om te weten:
- Een van de veranderingen in het nieuwe stelsel is dat werknemers (samen met hun werkgever) een pensioenpremie gaan betalen beter past bij ieders leeftijd. Er is een leeftijdscategorie die daarvan nadeel kan hebben. Deze groep proberen we een eenmalige tegemoetkoming te geven op het moment van de overstap. Voor veruit de meesten voldoet dit om het nadeel te compenseren, maar niet voor iedereen.
- Het totaalplaatje telt: de meeste mensen hebben pensioen opgebouwd bij meerdere werkgevers. Vaak valt het gezamenlijke pensioen wél hoger uit.
- De voordelen van het nieuwe pensioenstelsel, zoals betere bescherming en meer kans dat uw pensioen meestijgt met de prijzen, komen vooral na uw pensionering tot uiting.
Voor zo’n 99,5% van wie nu pensioen opbouwt bij PNO Media is het te verwachten pensioen gelijk of gaat het omhoog. Dat geldt ook voor wie in het verleden pensioen bij ons heeft opgebouwd of nu een uitkering van ons ontvangt. Uiteraard geldt daarvoor wel als voorwaarde dat de financiële situatie van PNO Media blijft zoals die nu is.
Tot slot
De veranderingen zorgen ervoor dat pensioen beter past bij deze tijd. Jong en oud betalen straks een eerlijkere premie. De kans dat pensioenen meegroeien met de prijzen wordt groter. Tegelijkertijd blijft uw pensioen bij ons goed geregeld: naast uw ouderdomspensioen zijn er ook belangrijke verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo houden we samen pensioen sterk en toekomstbestendig, voor u en uw gezin.
Wilt u weten wat uw persoonlijke situatie nu is ? Kijk dan op pnomedia.nl/mijnpno of neem contact met ons op.
Samen zorgen we ervoor dat u ook in het nieuwe stelsel kunt rekenen op een goed pensioen. Toch begrijpen we heel goed dat u vragen heeft over uw nieuwe pensioenregeling. Misschien geven de andere 2 blogs in deze reeks u antwoord:
Of kijk op pnomedia.nl/nieuwpensioen voor nog meer vragen en antwoorden of neem deel aan ons webinar op 2 oktober 2025.
Naar het overzicht