Arbeidsvoorwaarden

Medewerkers van PNO Media volgen de CAO voor het Omroeppersoneel. Daarnaast kun je gebruik maken van speciale regelingen en faciliteiten. PNO Media biedt een prettige werksfeer én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

PNO Media biedt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Met keuzevrijheid, zodat je de voorwaarden kunt laten aansluiten bij jouw persoonlijke levenssituatie. Alle voorwaarden staan uitgebreid beschreven in een Personeelsgids PNO Media. Hieronder zetten we een paar belangrijke afspraken voor je op een rijtje.

Eindejaarsuitkering

Naast je maandelijkse salaris en jaarlijks vakantiegeld van 8 procent, ontvang je een eindejaarsuitkering van 6 procent.

Pensioen

Wij hebben uiteraard een prima pensioenvoorziening en we betalen een groot deel van de pensioenpremie.

Werkduur, werktijden en verlof

Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom telt een gemiddelde werkweek bij ons 36 uur. Wil je minder uren werken, dan is dat in de meeste gevallen mogelijk. Wij werken met flexibele werktijden. Je kunt jouw werktijden met je leidinggevende bespreken. De publieksafdelingen zijn geopend tussen 8.00 en 17.30 uur. Heb je een volledige baan dan heb je recht op 200 uur vakantie per jaar. 

Hybride werken

Bij PNO Media werken we hybride. Dit betekent dat je goede thuiswerkfaciliteiten krijgt zoals een laptop, mobiele telefoon en hulp bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je combineert thuiswerken en naar kantoor gaan rekening houdend met de aard van je werkzaamheden.