Bel ons op: 035 702 34 56

Arbeidsvoorwaarden

Om je carrière bij PNO Media een vliegende start te geven bieden we een aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en een vaste decemberuitkering. En natuurlijk een goede pensioenregeling.

Leren en ontwikkelen

Wij geloven in persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarom stimuleren we het volgen van opleidingen, en het delen van kennis en ervaringen. Of je nu je verplichte PE-punten wilt behalen of persoonlijke coaching wilt volgen. Een vakopleiding wilt volgen of wilt deelnemen aan de trainingen. Jij staat aan het roer om daar zelf invulling aan te geven.

Flexibel werken

De balans tussen werk en privé is belangrijk is voor jouw welzijn en succes. Daarom kun je bij ons flexibel werken. Je kiest zelf wanneer je op kantoor bent en wanneer thuis. En natuurlijk helpen we je met het inrichten van je thuiswerkplek. Onze arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op hybride werken.

Vitaliteit en gezondheid

We vinden het belangrijk dat jij je fit voelt, daarom stimuleren we gezonde keuzes. Gratis fruit, een gezamenlijke lunch of een lunchwandeling hoort daar voor ons gewoon bij. We hebben veel aandacht voor de balans werk en privé en geven workshops over de juiste instellingen van je werkplek en werkhouding. Met het medewerkerstevredenheidsonderzoek en vrijwillig medisch onderzoek houden we samen een vinger aan de pols. 

Vragen?

Heb je nog vragen over de arbeidsvoorwaarden bij PNO Media? Stel je vraag per e-mail.

Het laatste nieuws

Hoe PNO Media zorgt voor balans en zekerheid

Actueel vrijdag 19 december 2025

Misschien heeft u het gelezen of gehoord in het nieuws: pensioenfondsen beleggen steeds meer in grote technologiebedrijven zoals Microsoft, NVIDIA …

Bekijk bericht

Resultaten werkgeversonderzoek 2025 zijn bekend

Actueel dinsdag 16 december 2025

In samenwerking met MarketResponse heeft PNO Media opnieuw onderzocht hoe werkgevers onze dienstverlening ervaren. In …

Bekijk bericht

Dekkingsgraad november 127,5%

Actueel Financieel vrijdag 12 december 2025

PNO Media had eind november een actuele dekkingsgraad van 127,5% en een beleidsdekkingsgraad van 121,3%.

Bekijk bericht

Carrièrekeuzes kunnen gevolgen hebben voor het pensioen 

Actueel donderdag 11 december 2025

Als werkgever heeft u een verantwoordelijkheid om werknemers die bijvoorbeeld van baan veranderen of minder …

Bekijk bericht