Nieuwe baan? Denk ook aan je pensioen!

Een nieuwe baan is vaak een frisse start. Een andere werkplek, nieuwe collega’s en misschien wel een hoger salaris. Maar sta je ook stil bij jouw pensioen? Want ook dat verandert als je van baan wisselt. In deze blog zetten we op een rij wat je kunt doen om jouw pensioen goed te regelen bij je nieuwe werkgever.

Hoe staat het ervoor met je pensioen?

Voordat je aan jouw nieuwe baan begint, is het slim om te checken hoeveel pensioen je hebt opgebouwd. Op mijnpensioenoverzicht.nl zie je in één oogopslag hoeveel pensioen je hebt, bij welke uitvoerders (zoals PNO Media) en wat je later ongeveer kunt verwachten. Zo weet je waar je staat en kun je beter beoordelen wat je nodig hebt bij jouw volgende werkgever.

Vraag naar de pensioenregeling

Je pensioen is onderdeel van jouw arbeidsvoorwaarden, net als het aantal vakantiedagen of een reiskostenvergoeding. Vraag je nieuwe werkgever daarom hoe het pensioen geregeld is. Bouw je pensioen op? Hoeveel premie wordt er betaald en hoeveel betaal je zelf? Is het minder goed geregeld dan bij jouw vorige baan? Dan kun je daarover in gesprek tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Je kunt namelijk niet alleen over je salaris onderhandelen, maar ook over je pensioen.

Vergeet je partner en kinderen niet

Pensioen is er niet alleen voor later. In veel pensioenregelingen is er ook een uitkering voor je partner en kinderen - als die er zijn - wanneer jij overlijdt. Dit heet het nabestaandenpensioen. Check daarom goed of je nieuwe werkgever dit geregeld heeft. Op je uniform pensioenoverzicht (UPO) zie je hoeveel jouw partner en kinderen krijgen. Het kan een gerust gevoel geven om te weten dat zij financieel goed verzorgd achterblijven mocht je iets overkomen.

Meer of minder uren? Dat telt mee

Wist je dat we gemiddeld één dag in de week werken voor ons pensioen? Ga je meer of juist minder werken bij je nieuwe baan? Dan heeft dat direct invloed op de hoogte van jouw pensioen. Goed om daar rekening mee te houden als je jouw nieuwe werkweek samenstelt.

Pensioen samenvoegen: waardeoverdracht

Heb je bij eerdere werkgevers pensioen opgebouwd? Dan kun je overwegen om dit over te dragen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht. Zo houd je niet alleen beter overzicht, maar het kan ook beter zijn voor de opbouw van jouw pensioen. Vraag bij je nieuwe pensioenuitvoerder na wat de mogelijkheden zijn en of dit voor jou gunstig is.

Zelf iets extra’s regelen

Niet elke werkgever biedt een pensioenregeling aan. En ook als dat wel zo is, is het goed mogelijk dat je niet genoeg opbouwt voor jouw oude dag. Gelukkig kun je zelf jouw pensioen aanvullen. Bijvoorbeeld door te sparen, beleggen of een lijfrenteverzekering af te sluiten. Hoe eerder je hiermee begint, hoe meer effect het heeft. Informeer bij een financieel adviseur naar de mogelijkheden.

Alles op een rij? Wij helpen je verder

Een nieuwe baan is hét moment om even stil te staan bij jouw pensioen. Weet waar je nu staat, stel vragen aan je nieuwe werkgever en neem zelf de regie. Wil je weten wat dit voor jouw situatie betekent? Of heb je hulp nodig bij het maken van keuzes?

Neem gerust contact met ons op of kijk op deze website voor meer informatie.  Wij denken graag met je mee!

Naar het overzicht