Wat betekenen de nieuwe regels voor u?
Tijdens onze webinars op 2 oktober stelden deelnemers vragen over de overstap van PNO Media naar het nieuwe pensioenstelsel per 1 januari 2027. Hieronder leest u de 3 meest gestelde vragen met duidelijke antwoorden.
Vraag 1. Krijg ik compensatie als het nieuwe stelsel voor mij nadelig is?
Antwoord
In het nieuwe pensioenstelsel verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. Sommige groepen, vooral mensen tussen 40 en 55 jaar, kunnen met de nieuwe regels te maken krijgen met nadelige effecten. Daarom is er een compensatieregeling afgesproken. Dit betekent dit niet dat we kunnen garanderen dat niemand er onder de nieuwe regels op achteruitgaat.
Als u voor compensatie in aanmerking komt, krijgt u op het moment van overstappen (1 januari 2027) een extra bedrag in uw persoonlijk pensioenvermogen.
Hoeveel compensatie u krijgt, hangt onder andere af van:
- uw leeftijd
- het pensioen dat u in het jaar voor de transitie opbouwt in een middelloonregeling
- de financiële situatie van PNO Media op 1 januari 2027.
Wanneer weet u het bedrag van de compensatie?
- In het najaar van 2026 ontvangt u een eerste berekening.
- In de eerste helft van 2027 volgt een tweede definitieve berekening.
Meer over de compensatieregeling leest u in het artikel Een goed pensioen. Met compensatie indien nodig.
Vraag 2. Wat gebeurt er met mijn opgebouwde pensioen?
Antwoord
Uw tot 1 januari 2027 opgebouwde pensioen wordt omgezet naar een persoonlijk pensioenvermogen. We rekenen zorgvuldig uit welk bedrag in uw persoonlijke pensioenvermogen komt. Daarbij wordt gekeken naar de waarde van uw huidige pensioen en de afspraken die gelden in het nieuwe stelsel.
In de nieuwe situatie kunt u direct zien hoeveel eigen pensioenvermogen u heeft, wat de inleg is, wat de beleggingsresultaten zijn en welke kosten er zijn. Ook ziet u welk bedrag u als maandelijkse pensioenuitkering kunt verwachten als u met pensioen gaat. Op deze manier wordt uw pensioen transparanter en inzichtelijker dan in het huidige stelsel.
Vraag 3. Kan of moet ik zelf iets doen rond de overstap naar het nieuwe stelsel?
Antwoord
Voor de overstap zelf hoeft u geen actie te ondernemen. U krijgt van ons bericht als u in aanmerking komt voor compensatie. Houd er wel rekening mee als u overweegt om van baan te wisselen, minder te gaan werken, onbetaald verlof op te nemen of uw pensioen te vervroegen, dat dat gevolgen kan hebben. Zowel op het wel of niet krijgen van compensatie als op de hoogte van de compensatie.
Compensatie is er alleen voor mensen die op het moment van de overstap in dienst zijn bij een werkgever waarbij zij pensioen opbouwen in een middelloonregeling van PNO Media. Gepensioneerden, oud-werknemers en werknemers in een beschikbare premieregeling komen niet in aanmerking voor compensatie. Meer hierover leest u in het artikel Het wisselen van baan kan gevolgen hebben voor uw pensioen.
Meer weten over uw persoonlijke situatie?
Log in op MijnPNO voor een actueel overzicht van uw pensioenopbouw of neem contact met ons op via 035 702 34 56 of via ons contactformulier. Wij staan elke werkdag tussen 8.00 en 17.30 uur voor u klaar.
Webinars terugkijken
Klik op de button hieronder om de webinars terug te kijken over de overstap van PNO Media naar het nieuwe pensioenstelsel.
Naar het overzicht