‘Ik ben heel blij dat ik de kans heb gekregen om dit zo lang te mogen doen’
PNO Media staat aan de vooravond van een bijzondere mijlpaal. Op 1 januari 2027 stapt het fonds over naar het nieuwe pensioenstelsel. Voor een bestuurder is dit een unieke kans om actief betrokken te zijn bij een ingrijpende verandering.
Madelon van Waart (78) vervult de rol van niet-uitvoerend bestuurder gepensioneerden inmiddels 11 jaar. Dat doet zij met grote inhoudelijke kennis en een sterke betrokkenheid bij het fonds en zijn deelnemers. Op de dag van de overstap draagt zij het stokje over aan haar opvolger. Wij spraken met Madelon over haar ervaringen én over waarom deze functie juist nú zo bijzonder en betekenisvol is.
'Het werk is inhoudelijk uitdagend'
“Toen ik 11 jaar geleden begon, deed ik dit nog naast mijn werk als advocaat. In het begin was dat goed te combineren, omdat de tijdsbesteding toen beperkter was. Het werk is inhoudelijk uitdagend, en dat vind ik belangrijk: het doet echt een beroep op je hersenen.”
PNO Media werkt volgens het omgekeerd gemengde bestuursmodel. Het uitvoerend bestuur (UB) is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering, terwijl het niet-uitvoerend bestuur (NUB) toezicht houdt op het functioneren van het UB en het bestuur (UB + NUB) als geheel. “Het is aan het bestuur om de belangen van werkgevers, werknemers en gepensioneerden zorgvuldig en evenwichtig tegen elkaar af te wegen.”
'Je vertegenwoordigt de belangen van gepensioneerden'
Over haar rol zegt Madelon: “Wat ik er zo mooi aan vind, is dat je betrokken bent bij beslissingen die ertoe doen. Je vertegenwoordigt de belangen van gepensioneerden en draagt bij aan besluiten die zorgvuldig en goed doordacht tot stand komen. Voor deze functie hoef je overigens zelf niet met pensioen te zijn.”
Brede juridische praktijkervaring
De functie vraagt om bestuurlijke ervaring en strategisch inzicht. Volgens Madelon is brede juridische praktijkervaring daarbij van grote meerwaarde: “Wie zich als advocaat bezighoudt met ontslagzaken of echtscheidingen, krijgt vrijwel altijd met pensioenen te maken. Die kennis is direct toepasbaar. Ook bij het beoordelen van pensioenregelingen en contracten — en zelfs bij onderwerpen als merkenrecht, waar ik binnen het fonds mee te maken kreeg — is juridische toetsing van groot belang.”
'Ik ben heel blij dat ik de kans heb gekregen dit zo lang te doen'
De tijdsbesteding is overzichtelijk en goed: gemiddeld één dag per week, met voorbereiding van stukken in de eigen tijd. “De werkzaamheden zijn goed te plannen. Je weet ruim van tevoren wat er aankomt, zodat je daar rekening mee kunt houden, ook als je nog een baan hebt. Nu we ons zo vlak voor de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel bevinden, is het wel drukker dan normaal.”
Vanaf 1 juli 2026 zal Madelon haar opvolger uitgebreid inwerken, zodat deze per 1 januari 2027 goed voorbereid het stokje van haar kan overnemen.
“Ik ben heel blij dat ik de kans heb gekregen om dit zo lang te mogen doen. Juist dit laatste jaar is extra bijzonder: niet alleen voor mij, maar ook voor mijn opvolger, die van dichtbij meemaakt hoe PNO Media overstapt naar het nieuwe pensioenstelsel.”
Wat brengt dit u?
Nieuwsgierigheid, betrokkenheid en de wens om bij te dragen aan een toekomstbestendig pensioenfonds zijn volgens Madelon belangrijke drijfveren. Het is een rol waarin u uw kennis en ervaring in kunt zetten en waarin u daadwerkelijk impact kunt maken.
Bent u benieuwd of deze functie bij u past? Lees meer over de rol en de sollicitatieprocedure op de vacaturepagina. Ook vindt u daar het functieprofiel.