Samen op weg naar het nieuwe pensioen
Als PNO Media bereiden we ons voor op de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Goed om te weten: er verandert veel, maar veel blijft ook hetzelfde.
Vanaf nu nemen de verschillende leden van het bestuur van PNO Media door middel van deze column u mee in waar we staan en wat er nog moet gebeuren. Voorzitter uitvoerend bestuur José Schenkel vertelt u in deze blog waar we staan en welke stappen er nog te nemen zijn. Daarbij is het goed om te realiseren dat ons uitgangspunt ongewijzigd blijft: een goed pensioen voor iedereen in de creatieve en digitale sector.
Twee nieuwe pensioenregelingen
Hoewel de overstap naar de nieuwe pensioenregels per 1 januari 2027 voor u misschien nog ver weg lijkt, zijn de voorbereidingen al lange tijd in gang. De afgelopen jaren hebben we samen met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers gewerkt aan twee nieuwe pensioenregelingen: de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling.
Plan ingediend om te kunnen overstappen
Op 11 juli 2025 hebben we De Nederlandsche Bank (DNB) gemeld dat we graag willen overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel. Het implementatieplan dat we bij DNB hebben ingediend is een zeer uitgebreid plan waarin we beschrijven hoe we de overstap naar een nieuwe pensioenregeling gaan uitvoeren, inclusief wat er moet gebeuren wanneer en door wie.
We liggen op planning
Op dit moment — maart 2026 — wordt ons implementatieplan per onderdeel beoordeeld. Dit is volgens planning. Om per 1 januari 2027 te kunnen overstappen, moeten we uiterlijk 1 december 2026 een beschikking krijgen. Dit is het formele besluit van DNB waarin zij toestemming geeft om de bestaande pensioenrechten om te zetten naar het nieuwe pensioenstelsel. Tot die tijd beantwoorden we vragen van DNB en leveren we aanvullende documentatie aan. Er wordt onder meer gekeken naar de financiële opzet, datakwaliteit, risicohouding, de verdeling van het vermogen en de manier waarop deelnemers worden gecompenseerd als de overstap voor hen nadelige effecten heeft.
Naast DNB zijn er ook andere toezichthouders. Zo kijkt ons Verantwoordingsorgaan kritisch mee of de besluiten evenwichtig zijn voor mensen die nog werken en al met pensioen zijn en ziet de Autoriteit Financiële Markten (AFM) toe op onze communicatie.
Wat betekent de overstap voor u persoonlijk?
We begrijpen dat u wilt weten wat deze overstap voor u persoonlijk betekent. Eind dit jaar geven we u een voorlopige berekening van uw pensioen in de huidige en nieuwe regeling. Begin volgend jaar volgt de definitieve berekening van uw pensioen in de nieuwe regeling. Dat kan helaas niet eerder, omdat dit afhankelijk is van de financiële positie van ons fonds op het moment van overstappen. Natuurlijk doen we er alles aan om onze huidige goede financiële positie te behouden.
Evenwichtige verdeling
Omdat wij geloven dat wij een evenwichtige afweging hebben gemaakt voor iedereen die nu pensioen opbouwt of in het verleden pensioen heeft opgebouwd bij PNO Media, hebben we er vertrouwen in dat DNB ons eind van dit jaar laat weten dat we gereed zijn om over te stappen. Tot het zover is, houden we u stap voor stap op de hoogte van de vorderingen. Zo gaan we samen op weg naar het nieuwe pensioen.
Voorzitter uitvoerend bestuur
José Schenkel
Heeft u naar aanleiding van deze column nog vragen, of overweegt u bijvoorbeeld met pensioen te gaan of van baan te veranderen? Neem dan contact op met onze pensioenspecialisten. Zij staan dagelijks klaar om uw vragen te beantwoorden en kunnen toelichten wat de mogelijke gevolgen van zo’n keuze zijn.