Risk Manager Pensioenfonds

PNO Media is het pensioenfonds voor werknemers en werkgevers in de creatieve en digitale sector. Met zo’n 60 medewerkers zijn wij een wendbare en flexibele organisatie waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
PNO Media heeft een omgekeerd gemengd bestuursmodel, waarbij één van de drie uitvoerend bestuursleden verantwoordelijk is voor risicomanagement en tevens sleutelfunctiehouder risicobeheer is.

Wij zijn op zoek naar:

Riskmanager Pensioenfonds

Het Risk team is onderdeel van de afdeling Finance, Control, Risk & Legal. Het team bestaat uit twee Risk Managers; één met de focus op de bedrijfsvoering en één met de focus op (bestuur en beleid van) het pensioenfonds.

Wat ga je doen?

Als Risk Manager Pensioenfonds:

Ben je verantwoordelijk voor het opzetten, verder ontwikkelen en beheren van het integrale risicomanagementbeleid;
Geef je invulling aan de verdere ontwikkeling van de risicomanagement beheercyclus;
Focus jij je op de financiële risico’s van het fonds en de niet-financiële risico’s op fondsniveau (strategie, governance);
Ben je sparringpartner voor de diverse bestuurlijke gremia en sleutelfunctiehouders;
Stel je risico opinies op bij bestuursbesluiten en beleidstukken;
Neem je deel aan vergaderingen van de beleggingscommissie;
Coördineer je het periodieke risicomanagement overleg.

Wat vragen wij?

Een afgeronde academische opleiding bij voorkeur aangevuld met relevante postdoctorale beleggings- of risicomanagementstudie (CFA, VBA, FRM of PRM);
5 tot 7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een pensioenfonds;
Kennis van de niet-financiële risico’s en gedegen kennis van financiële risico’s.
Een pragmatische, gestructureerde en initiatiefrijke houding;
Een vlotte pen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Ons aanbod

Een interessante en afwisselende functie in een dynamische informele kleine organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Naast een salaris op basis van de cao voor het Omroeppersoneel, vakantietoeslag, een decemberuitkering van 6% en 200 uur verlof bij een fulltime dienstverband, bieden we goede arbeidsomstandigheden, een prettige werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk hebben we een prima pensioenvoorziening en betaalt PNO Media een groot deel van de premie.

Bij PNO Media werken we hybride. Dit betekent dat je goede thuiswerkfaciliteiten krijgt zoals een laptop, mobiele telefoon en hulp bij het inrichten van je thuiswerkplek.