De effecten van de pensioenverhoging voor verschillende generaties
Het verhogen (indexeren) van de pensioenen is in het belang van alle deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden. Zonder indexatie neemt de koopkracht van het (toekomstige) pensioen van iedereen af.
Een verhoging past bij onze ambitie om een waardevast pensioen te bieden.
Maar we kijken ook naar de toekomst
We willen in 2027 al het pensioengeld dat wij beheren omzetten naar de regels van het nieuwe pensioenstelsel. Na het omzetten heeft iedereen een persoonlijk pensioenvermogen. Dat omzetten van alle pensioenen willen we doen met voldoende vermogen. Zodat er voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. En er is ook geld nodig om deelnemers te kunnen compenseren als ze er in hun pensioenopbouw op achteruit zouden gaan met de vernieuwde pensioenregeling.
Andere regels door overbruggingsplan
PNO Media heeft in 2024 een overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). In het overbruggingsplan staat hoe we financieel gezond worden (en blijven) tot het moment dat we pensioenen omzetten naar een persoonlijk pensioenvermogen (1 januari 2027 voor PNO Media). DNB heeft het overbruggingsplan goedgekeurd. Hierdoor gelden voor ons andere – tijdelijke – regels voor het verhogen (en verlagen) van de pensioenen.
Nieuw beleid om extra te kunnen verhogen
PNO Media heeft zijn indexatiebeleid aangepast aan de tijdelijke regels. Hiermee krijgen we extra ruimte voor het verhogen van de pensioenen. Zonder deze regels zouden we de pensioenen met slechts 0,39% kunnen verhogen. Met de versoepelde regels kunnen we de pensioenen met 2,54% verhogen. Door het verhogen van pensioenen keren we op korte termijn meer geld uit aan pensioengerechtigden.
Effecten op de verschillende generaties
Pensioengerechtigden ontvangen vanaf januari een hoger pensioen. Uit onze berekeningen is gebleken dat deze groep een klein voordeel heeft omdat zij direct meer geld ontvangen. Maar ook de pensioenen van mensen die nog pensioen opbouwen of in het verleden hebben opgebouwd, verhogen we met 2,54%. Voor deze (nog niet gepensioneerde) deelnemers zou het uitstellen van de pensioenverhoging tot een later moment gunstiger zijn. Hoe dat zit, leggen we hierna uit.
We kijken naar gevolgen voor alle deelnemers
PNO Media wil 1 januari 2027 overstappen naar de regels van het nieuwe pensioenstelsel. In het overbruggingsplan dat we bij DNB hebben ingediend, is de algehele evenwichtigheid van de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel (voor PNO Media per 1 januari 2027) beoordeeld. Daarvoor moeten we de zogeheten netto profijt methode gebruiken. Netto profijt geeft het verschil weer in de waarde van betaalde premies en uitkeringen over het resterende leven per generatie. De wijziging in het netto profijt laat zien welke leeftijden erop voor- of achteruitgaan.
Oudste deelnemers profiteren het meest
De mogelijke generatie-effecten zijn in kaart gebracht, uitgaande van de financiële positie van PNO Media per 31 december 2023 (dekkingsgraad 113,1%). De grafieken hieronder laten zien dat op basis van de berekening van de netto profijt effecten een verhoging van de pensioenen licht negatief is voor jongere deelnemers (tot en met 60 jaar) en licht positief voor ouderen (vanaf 61 jaar).
Iedereen die nu pensioen opbouwt bij PNO Media noemen we 'deelnemers'.
Iedereen die pensioen ontvangt van ons, noemen we 'pensioengerechtigden'.
Op basis van de berekening in de volgende grafiek is een verhoging van de pensioenen licht negatief voor jongere gewezen deelnemers (tot en met 50 jaar) en licht positief voor ouderen (vanaf 51 jaar).
Iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd bij PNO Media, maar dat nu niet meer doet noemen we 'gewezen deelnemer' of 'slaper'. 
Waardoor profiteren jongere deelnemers minder?
Door de pensioenen te verhogen is er minder geld te verdelen op het moment dat we de pensioenen overzetten naar de nieuwe regels. Dat pakt per saldo iets minder gunstig uit voor mensen die nog werken. Zonder toekenning van de indexatie, hoeft PNO Media minder pensioen uit te betalen en blijft dat geld beschikbaar om te beleggen. Op het moment dat we de pensioenen omzetten naar de regels van het nieuwe pensioenstelsel, is er daardoor meer geld te verdelen.
Bestuur van PNO Media vindt de verhoging evenwichtig
Het fonds komt tot dit oordeel op basis van de netto profijt effecten die het heeft berekend voor het overbruggingsplan dat in 2024 door DNB is goedgekeurd. In het overbruggingsplan staat dat PNO Media de pensioenen verhoogt bij een actuele dekkingsgraad boven 110%, op voorwaarde dat de actuele dekkingsgraad daarna niet onder 110% uitkomt. De actuele dekkingsgraad op 31 december 2024 komt na volledige indexatie met 2,54% uit op 114,3%.
Verhoging biedt geen garanties voor de toekomst
De uiteindelijke effecten van de pensioenverhoging hangen ook af van toekomstige economische ontwikkelingen. Daarom moet PNO Media jaarlijks zijn overbruggingsplan actualiseren. Tot het moment waarop we overgaan naar de nieuwe pensioenregels is het afhankelijk van de financiële situatie van PNO Media of aanvullende maatregelen nodig zijn, zoals niet (volledig) indexeren of – in het uiterste geval – verlagen van de pensioenen.
